Requisitos para el pago de una licencia

Requisitos para el pago de una licencia

Esta es una pregunta habitual entre los trabajadores que se encuentran con licencia médica. Suele ocurrir que las personas confunden aprobación de un reposo con derecho a pago de un subsidio, ignorando que son cosas diferentes. La idea del artículo es permitirle al trabajador identificar las diferencias y conocer qué requisitos existen en Chile para que una licencia médica tenga derecho a pago del subsidio por incapacidad laboral (SIL).

La ley establece que en Chile existen requisitos para tener derecho al SIL. Toda persona que tenga derecho al pago de este subsidio debe tener una licencia médica autorizada, pero no toda persona con una licencia médica autorizada tiene derecho a que se le pague este subsidio. Las diferencias son sencillas de entender, por eso a continuación les comentamos los requisitos:

  1. Tener un mínimo de seis meses de afiliación a un régimen de seguridad social,
  2. Contar con al menos tres cotizaciones, continuas o discontinuas, durante los seis meses anteriores a la licencia médica,
  3. Disponer de una licencia médica autorizada
 

Los requisitos señalados anteriormente son aplicables a los trabajadores dependientes con contrato a plazo fijo o indefinido. En el caso de los trabajadores dependientes, pero que tengan contrato por turnos o jornadas (contrato por día), deberán tener “un periodo mínimo de afiliación de un mes, dentro de los seis meses anteriores al inicio de la licencia médica”.

En el caso de los trabajadores independientes, los requisitos para tener derecho a pago de subsidio son los siguientes:

  1. Contar con una licencia médica aprobada,
  2. Tener doce meses de afiliación a salud anteriores al mes en que inicia la licencia,
  3. Haber enterado al menos seis cotizaciones, continuas o discontinuas, dentro de los doce meses anteriores al inicio de la licencia médica, y
  4. Estar al día en el pago de las cotizaciones.

Afiliación no es lo mismo que cotización

Muchas veces las personas confunden lo que significa “afiliación” con “cotización”. Esto genera muchos problemas, pues hace que muchas personas que tienen derecho a los subsidios piensen que no los tienen por “faltarles cotizaciones”.

La distinción que debe hacerse en este sentido es clave, cuando la ley habla de “afiliación” se refiere a pertenecer a un régimen de seguridad social, como el régimen de Salud. Cuando la ley señala “cotización”, se refiere a aquella parte de la remuneración de los trabajadores que por mandato legal se destina a un fondo que busca garantizar pensión o el acceso a un seguro de salud. Las cotizaciones son obligatorias, tanto para trabajadores dependientes como independientes.

Si estás enfermo y te encuentras con licencia médica, tu primera preocupación tiene que ser el que aprueben tu licencia médica. Luego de eso, revisa según tu vínculo laboral, el periodo que llevas afiliado a un régimen de salud o previsional y la cantidad de cotizaciones que tienes antes del inicio de la licencia médica.

Si tienes alguna pregunta, recuerda que siempre puedes consultarnos ma través del formulario de contacto.

5 Comments
  • Erick García Nevens
    Posted at 16:05h, 16 febrero Responder

    Buenas tardes, tengo una duda, no cumplo con el requisito de las cotizaciones,
    Pero sigo con mi contrato vigente y sigo con licencia médica ya que me asaltaron, mi duda es , entonces no recibiré ningún pago?

  • Letty Oyarce Farías
    Posted at 17:06h, 07 octubre Responder

    Hola, buenas tardes. El contexto de mi consulta es: si fui contratada el 18 de marzo de 2022 como docente y se me detona una hepatitis fulminante autoinmune en junio, recibí trasplante el mismo mes… enero y febrero estuve sin cotizaciones. ¿No se me paga ninguna licencia médica?
    Gracias

    • admin
      Posted at 17:32h, 07 octubre Responder

      Gracias por escribir en nuestro sitio. Por favor, comuníquese con nosotros para conocer algunos detalles. Un abrazo!

  • Yamilet borden pozo
    Posted at 11:31h, 21 agosto Responder

    Hola mire tengo una licencia de 30 dias por parto prematuro fue aceptada pero no con derecho a pago llevo mas de 3 años con cotizacio. De fonasa y 1 año o mas cotizando pero no con el mismo empleador y me dice no derecho a subsidio que puedo hacer o que debo tener para que me pagen

    • admin
      Posted at 11:14h, 28 agosto Responder

      Hola! Da lo mismo si la cotización es o no del mismo empleador, lo que importa es que se mantenga como dependiente o independiente. Si cambia aquello, la forma de acreditar también cambiará.

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